为促进员工交流，强化企业文化和人才队伍建设，5月20日和27日，上房集团本部员工分两批参加户外拓展团队建设培训活动。

      此次团队建设培训形式力求多样化，选择了团队协作、竞赛、游戏和制作类项目。旱地冰壶比赛中，大家精神饱满、斗志昂扬，培养了相互信任、相互配合、相互支持的团队精神；“共筑未来城”项目融入了城市更新业务，参训者分组建设“居住、商业、医疗、教育、交通枢纽”中一套系统，最终呈现出一个功能齐全的社区。过程中不同部门的员工之间有了更多的沟通机会，增强了团队的凝聚力与合作力。

      今后集团将提供更多的培训机会，挖掘员工的各项潜能，逐步构建完善、可持续发展的培训机制，为企业发现人才提供参考。